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8月4日,召陵区委教育工作领导小组秘书组印发《召陵区2022年公开遴选农村中小学教师到城区学校任教实施方案》。结合工作实际,召陵区决定从全区义务教育阶段农村中小学公办教师中公开遴选部分教师到城区部分学校任教。本次共遴选64人。
关于印发《召陵区2022年公开遴选农村中小学
教师到城区学校任教实施方案》的
通 知
各中心学校、区直各学校、东城教育办:
现将《召陵区2022年公开遴选农村中小学教师到城区学校任教实施方案》印发给你们,望认真贯彻执行。
中共漯河市召陵区委教育工作领导小组秘书组
2022年8月4日
随着我区城区学校布局进一步优化调整,教育规模不断扩大,城区中小学在校学生人数激增,城区学校教师资源严重不足的矛盾更加突出。为妥善解决这一问题,更好地促进城乡教师之间交流,根据《河南省人力资源与社会保障厅关于进一步挖潜创新加强教职工管理的意见》(豫编办〔2020〕6号)精神,结合工作实际,报区委、区政府同意后,决定从全区义务教育阶段农村中小学公办教师中公开遴选部分教师到城区部分学校任教。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、遴选计划
本次共遴选64人。其中第二实验中学10人,许慎中学10人,召陵中学40人,实验高中4人。
二、遴选条件
(一)基本条件
1.为人师表,爱岗敬业,遵纪守法,身体健康。
2.在召陵区农村中小学入编且工作3年以上(含3年)的在职中小学教师。
3.报考中小学校中级岗位以上教师年龄35周岁-48周岁之间(1974年8月1日-1987年8月1日之间)(含8月1日)。报考初级岗位的教师不限年龄。报考高中阶段中级岗位人员年龄在40周岁以下(1982年8月1日之前出生)。
4.初中教师具有初中以上相应学科教师资格证书,小学教师具有小学及以上教师资格证书(报考小学体育、小学英语、小学美术学科应与教师资格证上学科一致)。高中教师具有高中(中职)相应学科教师资格证书,且具有本科以上学历。
(二)有下列情形之一的,不予参加遴选
1.有违法违纪行为或受党政纪处分仍在处分期的。
2.违背教师职业道德规范,在社会上造成不良影响的。
3.其它不符合遴选条件的。
三、遴选原则
1.坚持笔试、面试相结合的原则。
2.坚持公开、公平、竞争、择优选拔原则。
3.坚持纪检监察、检察机关全程监督原则。
4.坚持按岗招聘原则。
四、遴选程序
(一)个人申报
1.填写《2022年召陵区城区学校公开遴选教师报名登记表》,学校、中心学校进行初步审核,符合报考条件的,在登记表上签署“符合报考条件,同意报考”字样,校长签名并加盖公章。
2.报名时间和地点
报名时间:2022年8月7日—8日
上午:8:30—11:30
下午:3:00—5:30
报名地点:召陵区许慎中学
3.报名要求:一个教师只能报考一个遴选单位的一个学科岗位。
4.报名时需提交《2022年召陵区城区学校公开遴选教师报名登记表》、身份证、教师资格证和任职资格证等证件的原件和复印件1份;近期免冠正面一寸彩色照片2张(照片背面写明姓名、单位、学科)。
(二)资格审查
在学校、中心学校初步审核的基础上,区教育局对报名人选进一步进行资格复审,符合条件人员列为公开遴选考试对象。资格审查贯穿遴选工作全过程,凡不符合遴选条件的人员,一经发现随时取消其遴选资格,并视其情节追究当事人及有关人员的责任。
(三)领取准考证
领取准考证时间:2022年8月10日下午2:30至6:00,报考人员凭身份证到原报名地点领取准考证,逾期视为自动放弃。
(四)笔试
1.笔试时间:2022年8月11日上午9:00—11:00
2.笔试地点:漯河市召陵区许慎中学
3.笔试采用闭卷考试,百分制记分,笔试内容为政治理论知识、教师基本素养及道德规范、教学及班级管理、教学实践能力等。
4.8月13日公布笔试成绩,按所报考学校学科岗位分数高低排序以3:1比例选取人员进入试讲环节。
(五)试讲
1.试讲时间:2022年8月15日。
2.试讲地点:漯河市召陵区许慎中学
3.试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题,备课20分钟,讲一节10分种的微型课,试讲成绩满分100分。具体细则另行通知。
4.试讲成绩和笔试成绩各占50%比例得出个人考试总成绩。
(六)公示录用
根据学科遴选计划,按总成绩从高到低确定遴选对象,经遴选工作领导小组考察合格,确定人选后予以公示录用。
五、其它事项
1.参与遴选的工作人员应忠于职守,坚持原则,严守纪律,有直系亲属参加考试者应主动回避,如有徇私舞弊、泄密等行为的,依照有关规定从严处理。
2.参加遴选教师在遴选过程中应遵守考试规则和相关要求,如实提供相关材料,如有考试舞弊行为或弄虚作假者取消遴选资格,情节严重者按有关规定严肃处理。
3.根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省中小学教师职称有关问题的通知》(豫人社职称〔2015〕13号)的有关要求,“以农村身份申报的教师职称人员,取得的任职资格仅限在农村学校聘任,如交流到城市教育教学单位,须按城市评价标准进行转评,转评后其在农村和城市的任职年限和聘任年限累计计算”。
4.遴选到城区学校的教师,试用期三个月,其间无违法违纪行为,经考核合格后调整编制。
5.遴选交流教师要按照有关文件要求,任课课时按教师工作量标准执行。
6.若遇特殊情况,由遴选工作领导小组研究后予以解决。
7.举报电话:3383889、2615883
8.方案最终解释权归遴选工作领导小组。
来源:召陵教育
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